ماجرای جنجالی دوولینگو و هوش مصنوعی؛ آیا CEO واقعاً قصد اخراج کارمندا رو داشت؟

چند وقتیه اسم دوولینگو (Duolingo)، اپلیکیشن معروف آموزش زبان، سر زبون‌هاست. دلیلش هم یه مصاحبه و یادداشتیه که لوئیس فون آن، مدیرعامل دوولینگو منتشر کرد و توش گفته بود این شرکت قراره یک "AI-first company" بشه؛ یعنی قراره همه‌چیزش رو حول محور هوش مصنوعی بچینه.

خیلی‌ها سریع برداشت کردن که این حرف یعنی: «خداحافظ کارمندها، سلام ربات‌ها!» و همین باعث شد کلی انتقاد به سمتش روانه بشه. اما فون آن توی مصاحبه جدیدش با نیویورک تایمز گفته: ماجرا بد برداشت شده و "من فقط به اندازه کافی توضیح نداده بودم."

اون تأکید کرده که:

1. دوولینگو هیچ‌وقت کارمندای تمام‌وقت خودش رو اخراج نکرده و چنین برنامه‌ای هم نداره.
2. بله، بعضی وقتا تعداد پیمانکارها (فریلنسرها) کم و زیاد شده، ولی این موضوع از همون اول وجود داشته و بسته به نیاز پروژه‌ها بالا و پایین رفته.

جالبه بدونین با همه‌ی این حواشی، وضعیت مالی دوولینگو اصلاً خراب نشده و حتی CEO شرکت حسابی امیدوار و خوش‌بین به آینده‌ی هوش مصنوعیه. اون توضیح داده که تیم دوولینگو هر جمعه صبح رو اختصاص می‌ده به کار کردن و آزمایش با AI. خودش به شوخی می‌گه: "اسمشو گذاشتیم f-r-A-I-days ولی راستش نمی‌دونم چطوری باید درست تلفظش کنم!"

در کل، به نظر میاد جنجال بیشتر از بیرون شرکت به وجود اومده. دوولینگو هم می‌خواد نشون بده که استفاده از هوش مصنوعی به معنای حذف آدم‌ها نیست، بلکه به عنوان یه ابزار کمکی برای خلاقیت و توسعه بهش نگاه می‌کنه. حالا باید دید آینده، چقدر این رویکرد رو تأیید یا رد می‌کنه.

#AI #Duolingo #ArtificialIntelligence #LuisVonAhn #TechNews

#هوش_مصنوعی #دوولینگو #یادگیری_زبان #فناوری #اخبار_فناوری